Entreprise
Manager les chevaux, pour mieux manager les hommes
Le cheval vous ouvre les portes de l'intelligence émotionnelle & relationnelle
Je vous propose des séminaires et/ou formations de coaching accompagné par les chevaux : le horse coaching, entièrement faits sur mesure pour répondre à vos besoins (thématique, durée, lieu...)
L'originalité de cette pratique est d'associer les techniques classiques du coaching en entreprise, à l'étude du comportement du cheval. L'objectif est de communiquer avec lui de façon non verbale et d'en obtenir une coopération pleine et entière. Comme vous le savez, "de la qualité des liens relationnels, dépend l'efficacité opérationnelle*" et donc le succès de votre organisation. Vous apprendrez à modifier vos comportements pour optimiser votre communication et transposerez ce que le cheval vous aura révélé dans vos rapports humains.
Le horse coaching vous accompagnera sur de nombreux axes :
- Développer son leadership
- Appliquer les bases du management
- Renforcer la cohésion du groupe
- Améliorer son relationnel et sa communication
- Gérer son stress, ses émotions et ses ressentis
- Mieux se connaître : accroitre confiance et estime de soi
- Savoir s’imposer, dire non, poser des limites
- Développer ses potentiels, ses performances
Pour les équipes : en coaching collectif et individuel pour renforcer l'harmonie du groupe, trouver son rôle et sa place dans le groupe, développer sa créativité, ses performances...
Pour les dirigeants, les managers : en coaching one to one ou collectif sur des thématiques de leadership (diriger un groupe, savoir déléguer, développer la confiance en soi...), de communication (écouter, savoir dire non, convaincre...), de gestion du stress (comprendre son stress, gérer ses émotions, celles des autres...) ou sur l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
* Raymond Chappuis, La psychologie des relations humaines, PUF, 2011
Le coaching facilité par le cheval : accélérateur et facilitateur de prise de conscience
Chaque séminaire et/ou formation est unique et s'adapte à votre problématique, partout en France, sur une demi-journée (ateliers découvertes), un jour ou deux consécutifs (séminaires).
Au cours de ces moments, briefing en salle, exercices pratiques en individuel ou en groupe se superposent, se combinent, des expérimentations non stop, pour chacun !
Des séminaires et/ou formations basés avant tout sur la rencontre et l’interaction singulière avec les chevaux, pour partager ensemble des moments forts et riches d’émotions, pour mieux se découvrir et s’apprécier.
Un moment pour vous et vos équipes, des collaborateurs, des comités, dans un cadre différent, avec une approche unique et innovante. Vous vivrez une expérience inoubliable !
Vous êtes accompagné par une équipe compétente et experte. Vous nous donnez le lieu, les dates, nous nous chargeons du reste !
Pourquoi le cheval en entreprise ?
Tout premièrement, étymologiquement, manager vient de « managiere » qui signifie : «emmener son cheval au manège» littéralement «préparer sa monture au travail, en créant des conditions préalables et favorables à une totale collaboration. »
Secondement, les relations homme/cheval et les relations homme/homme, sont similaires sur 3 points : la communication non verbale, la question de l’autorité et la question de la coopération.
Enfin, l’organisation sociale chez les chevaux sait reconnaitre les compétences de chacun, dès lors qu’elles servent au groupe, comme au sein d’une entreprise.
- Guillaume Antoine -